クイック（４３１８）

 

 

人材派遣や紹介をする会社。

求人広告，地域紙出版などいろいろやっていますが，人材紹介と派遣の利益が６６％。

（同社ＨＰ「セグメント別実績」より引用します）

 

 

そして，その人材紹介は，「看護師」と「施工管理など建設関連」が軸。

セグメント別では，営業利益+２５％を達成！！！

 

 

 

コプロに投資している関係上，施工管理の人材系企業は見逃せません。

業界全体が好調なのか，クイック固有の強みがあるのか。

 

増益の理由を確認していきましょう。

 

 

 

最新の決算短信（２０２０年３月期）をみてみます。

例によって，コプロとの比較のため，施工管理の方のみをみていきます。

 

 

・・・・ふーん，採用ニーズが旺盛だった，ね。・・・・・看護師紹介の方も順調そうね。

 

ただし，会社四季報２０２０年夏号６８６頁によれば

 

「柱の専門職人材紹介は看護師が好調でも，施工管理者など伸び悩む」

 

とあります。

 

 

むうう・・・・・・・・これはさすがに，四季報が独自に取材した結果でしょうから，まさかウソではないでしょう。

そうすると，クイックの好調の原因は，看護士不足，というところ？そして，施工管理者は伸び悩んでいる。なぜ伸び悩んでいるのか，どれくらいなのか，も不明・・・・・・・・・

 

 

 

そもそも，クイックは，専門職の紹介業。つまり，資格保有者に登録してもらい，求人している企業に紹介して雇用してもらい，紹介料をとる商売。これに対してコプロは，施工管理素人を含めた人材を自ら雇い，教育して，求人している企業に派遣するお仕事。そもそも，仕事の種類が違うから，コプロとクイックの人材紹介セグメントを比較しても，意味ないかしら。

 

 

 

いずれにしても，増益の理由が「ニーズが旺盛」だけでは，どうにも分
析不能です。

ニーズが旺盛というだけなら，競合が参入してきて，いずれ落ち目になるでしょう。

なぜクイックが，２５％も増益できているのか，具体的な理由がわからなければ，どうしようもない。クイックのＨＰには，同社の強みとして，

 

「製薬・建設・土木・自動車・化粧品・電気/機械・看護師などの領域ごとに専門サイトを運営。それぞれのサイトで独自のマーケティング戦略を展開することで、業界No.1クラスの認知度および集客力を保持しています。」

 

とありますが，投資理由にするには，ちょっと抽象的すぎるかな・・・・・・

 

 

クイックは色々な事業をやっているから，それぞれのセグメント別の記述が，決算書やＩＲ資料，どれをとっても薄くなってしまい，意味のある情報をとれない・・・・・・このあたりが，複数セグメントをもっている企業の難しいところだと思います。悪い企業だとは決して思いませんが，分析困難ということで，パス。「家を売ってます」「電気売ってます」みたいな，シンプルな企業が，いいわ。

 

「医療職は需給がひっぱくしているなあ」というぼんやりした印象をもって，次にいきましょう。

 

 

読んでくれて、ありがとう
単一セグメントの銘柄に囲まれた、良い一日をお過ごしください

 

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