ニトリの働き方

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いろいろな部署の方からいろいろな話が書かれており、要所要所で似鳥会長のお言葉が挟まれていますが、印象に残った点。

メモ１。ニトリはとにかく実現やカイゼンのスピードが早い。商品の売上などは週単位でみて修正し、人員配置も１Ｑごとに見直す。システムも物流も自前でやっているので、すぐにできるしカイゼンも早い。すぐやる、今やる。

そういえば、Keeperも、デザイナーを自前で１０名くらい抱えています。意思伝達が正確だし、早いことがメリットとして会長ブログに挙げられていました。

メモ２。数字に置き換えて考える。数字が入っていない会話は趣味や遊び。仕事が「そろそろできます」ではなく、「進捗率は７０％で、８月２０日までにできます」みたいに言わなければならない。

行動が早く、かつ数字に強いのは、成功している企業全てに通じる鉄則です。企業が成功すれば所帯が大きくなり、共通言語として数字を採用せざるをえない。個人の勘と経験に頼るのも無理。

ちなみに、個人単位でも、メールの返信が早い人は仕事ができるヒトが多いですね。

今日も、ステキな銘柄に囲まれた良い１日をお過ごしくださいね。