クリエイターの派遣って，景気はどう？（シリコンスタジオ

ヒマなので，ゲーム人材派遣を研究

基礎知識

クリエイター派遣のエクストリームをみた関連で，今日は，シリコンスタジオという会社をみていきましょう。ゲームの受託開発及び人材派遣や紹介もしている会社です。エクストリームと比較するために，人材派遣のみをみていきます。まずは会社の状況。

あーん，１０月発表の３Ｑ決算では，がっつり減収減益。人材事業は・・・・

売上は伸びていませんが，利益は１１％増。「売上が伸びていない」ってことは，派遣人数は増えていない，と読むことができます。派遣人数が増えれば，一人当たり４００－５００万円，売上がアップするからね。ということで，人材紹介が好調だったのでしょうね。

ちょっと古くなりますが，今年の１月発表の通期決算で，人材事業は・・・・・・・？

うーん，わずか利益２％増。なかなか，苦しいですね。なぜ苦しいのでしょうか？

【同社２０１９年１１月期決算説明資料２０頁より】

人材「紹介」件数は増えていますが，「派遣」人数が減っているんですね。理由は，「働き方改革」？？？意味がわからない・・・

面白いことに・・・・・

同社自身の従業員も，かなり減少傾向です。他社に派遣する人どころか，自社の従業員も確保に難儀しているようにみえます。単に居心地が悪いのか，業界全体の人手不足なのか・・・・・これ以上の深堀りは，あたしにはできませんが・・・・・・・

今後のみとおし

派遣会社自身が，人材難に苦しんでいるのであれば，まずいでしょうね。

人材紹介の方は，順調に伸びていますので，そちらには何かの優位性があるのかもしれません。おそらく，「派遣会社自身もゲーム開発をしており，業界の事情を分かっている」という点かしらね。例えばフルキャストは飲食店に人材派遣をしていますが，フルキャスト自身が飲食店を営んでいるわけではありません。派遣会社自身が派遣先の事業を営んでいるって，それなりに強みなんじゃないかな。いずれにしても，「自社の社員を一時的に派遣してしまう」エクストリームとは，違う業態と言っていいでしょう。

派遣会社自身が人材確保に苦しむ，という，人材不足の深刻さがカイマみえた分析になりました。もちろん，投資せず。

読んでくれて、ありがとう
人材豊富な銘柄に囲まれた、良い一日をお過ごしください