みんな辞めていく・・？（夢真ＨＤ
夢真って何の会社？
あたしが施工管理者派遣会社のコプロをもっている関係上、競合の夢真ＨＤの通期最新決算をみていきましょう。競合の決算書は、宝の山です。読むだけで、業界に詳しくなりますヨ。
夢真は、「ヒトを雇う → 研修 → 施工管理者として建設現場に派遣し、派遣料をもらう」というビジネスですが・・・・
わ、３６％増益！！すごいですね！その原因はなんでしょうか？
売上が１１％伸びたというのもありますが、販管費がむしろ減っていますね。普通は、売上の増加にともなって販管費も増えるものです。
決算書によれば、コロナによる採用抑制による採用費の減少、そして人手不足による派遣単価の上昇、ですって。少子高齢化、建設関係者の不足はこれからも（永久に？）続くので、今後も期待できそうですね。とはいえ・・・・・
【夢真 ２０２０年９月期 決算説明資料より】
雇ったひとの定着率は、７２．７％から６９．１％に大きく減少。
人材派遣業は、人を雇いまくって派遣しまくることによって増収していくため、「雇っては辞める」では、なかなか苦しいですね。
ただし、コロナがありましたので、定着率のこの減少が一過性なのか、長期的な傾向なのか、今後、見極める必要があります。
それで、投資しますか？
夢真のＰＥＲは１５、夢真より定着率がよいコプロは今期７２．５％でＰＥＲは１２くらい。
夢真もとても良い会社ですが、コプロとの比較で買う必要性までは感じないので、今回は、パス。
定着率がコプロより良くなれば、乗り換える余地は十分にあると思います。
読んでくれて、ありがとう
ステキな銘柄に囲まれた、良い一日をお過ごしください
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私は夢真を保有していましたが、建築従業員の定着率低下が止まらないこの決算を見て、全て売却しました。
コプロのように派遣社員のフォロー部門を新設するみたいですが、上手くいくかわからないですし…
IT派遣では他社との差別化としてクラウドエンジニアの育成をしており期待はできるものの、総合的に見てもまだコプロの方が良さそうですね。
流石にPER10倍切ってきたら買ってもよさそうですが笑
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＞ゴムタイヤさん
お詳しいですね、、、(°▽°)
定着率低下は残念ですが、事業分野としては需要が絶えないところなので、何とか復活してほしいものです、、、夢真ホルダーではないですが笑
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7689コパ・コーポレーションはどうでしょうか。
テレビ通販とインターネット通販とで売上高の８割を占めていて、巣籠り需要に応えた今期は第２四半期決算の売上高が前年同期比39.6％増です。
新型コロナウィルスが三たび感染拡大している状況を考えると、第３四半期決算あたりで上方修正があるのではないかと思っています。
来年度以降も新型コロナウィルスと共存していかなければならないことを考えると有望な会社かなと考えています。
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＞七つの海さん
まったく興味なかったんですが、見てみると、とても面白い会社ですね。拡張性もありそうです。包丁も欲しくなりました(笑)
ウォッチしてみたいと思います、ありがとうございます!(^^)!